Was uns unterscheidet

• Unsere Mitarbeiter werden, entsprechend den berufsgenossenschaftlichen Vorgaben arbeitsmedizinisch betreut.
• Grundsätzlich ist jede Pflegekraft in erster Hilfe ausgebildet und ist im Besitz eines Gesundheitspasses nach dem Infektionsschutzgesetz.
• Unsere Mitarbeiter erhalten
  • Ordentliche Arbeitsverträge
  • Zuschläge für Sonn- und Feiertage
  • Leistungszulagen
  • Verbindliche Monatsdienstpläne
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • Ausreichend Zeit für erfüllbare Aufgaben
  • Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen, Dienstbesprechungen, Fahrtzeiten, Vor- und Nachbereitungszeiten sind selbstverständlich Bestandteil der Arbeitszeit
  Das sorgt für zufriedene Mitarbeiter und eine geringe Fluktuation.
• Wir nutzen keinen Abrechnungsdienstleister, somit haben Sie bezüglich der Rechnungen einen direkten Ansprechpartner in unserem Hause. Das Bedeutet: Einsparung überflüssiger Kosten, weniger Wege und Sie erhalten Ihre Rechnung zeitnah.
• Wir führen, streng nach den Richtlinien des Robert-Koch-Institutes, Wundversorgungen und Verbandswechsel in der Häuslichkeit nach sterilen Gesichtspunkten durch – so viel Zeit muss sein!
• Unsere pflegerischen Verfahren orientieren sich an den Expertenstandards des deutschen Netzwerkes für Qualitätsentwicklung in der Pflege.
• Unsere Kunden erhalten einmal wöchentlich einen Besuchsplan. Deshalb wissen sie immer, welche Pflegekraft um welche Zeit zu ihnen kommt.
• Wir arbeiten mit dem System der Bezugspflege und lokalen Pflegeteams. Dadurch verringert sich die Zahl der Mitarbeiter, die einen Kunden versorgen, deutlich.
• Wir setzen zur Erfassung aller wichtigen Daten mobile Geräte ein und können auf Veränderungen sofort reagieren.
• Wir sind Ausbildungsbetrieb und haben entsprechend ausgebildete Praxisanleiter.